Podmínky daňové odečitatelnosti
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Náš program zaměstnaneckých výhod vám zajistí spokojené zaměstnance.
Spokojenost zaměstnanců a efektivní výběr nástrojů personálního managementu nekončí u daňově odečitatelných produktů.
Udělejte další krok k modernímu odměňování ve své firmě a kontaktujte nás pro individuální plán zaměstnaneckých výhod.
Příspěvky zaměstnavatele na daňově podporované produkty (penzijní pojištění/připojištění/doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění, pojištění dlouhodobé péče a/nebo dlouhodobý investiční produkt), si klient nemůže odečíst od základu daně, ale jsou při zúčtování mzdy od daně z příjmů osvobozeny až do úhrnné výše 50 000 Kč za rok.
Platné znění zákona o daních z příjmů umožňuje považovat za daňově uznatelné náklady veškeré příspěvky na daňově podporované produkty do výše stanovené vnitřním předpisem, či kolektivní nebo pracovní smlouvou (jakožto i jinou smlouvou). Jako daňový náklad je tedy uznatelná jakákoliv částka za podmínky, že splňuje limit, který si zaměstnavatel sám stanoví ve vnitřním předpisu (směrnici) nebo v jiné smlouvě.
Součet ročního příspěvku zaměstnavatele na daňově podporované produkty. | ||
---|---|---|
Méně než 50 000 Kč | Více než 50 000 Kč | |
Zaměstnavatel |
Příspěvek je pro zaměstnavatele daňovým nákladem. |
Příspěvek je pro zaměstnavatele daňovým nákladem. |
Zaměstnanec |
Příspěvek zaměstnavatele nepodléhá dani z příjmu fyzické osoby. |
Částka příspěvku převyšující 50 000 Kč: |
V rámci „ročního vypořádání“ (tj. provedení ročního zúčtování mzdy zaměstnancům, kteří nepodávají daňové přiznání, nebo při podání daňového přiznání u ostatních) lze využít odpočtu příspěvků na daňově podporované produkty od základu daně. Jedná se o ty příspěvky, které si hradí sám zaměstnanec.
Od základu daně lze odečíst maximálně 48 000 Kč ročně za všechny daňově podporované produkty (soukromé životní pojištění, penzijní pojištění/připojištění, doplňkové penzijní spoření, dlouhodobý investiční produkt a pojištění dlouhodobé péče).