20.02.2019
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Solvency II 230 %, oznámení konečné dividendy a zpětného odkupu akcií
„Rok 2018 byl pro naši společnost úspěšný. Dále jsme posílili naši pozici na trhu a dosáhli řady významných milníků v integraci aktivit Delta Lloyd v oblasti správy aktiv, bankovnictví a pojištění na nizozemském a belgickém trhu. Získali jsme souhlas Nizozemské centrální banky (DNB) k rozšíření našeho Dílčího interního modelu tak, aby zahrnoval životní i neživotní pojišťovnu Delta Lloyd v Nizozemsku, a k 1. lednu 2019 jsme plně začlenili životní i neživotní pojišťovnu Delta Lloyd do životní a neživotní pojišťovny NN. V Nizozemsku a Belgii se nám podařilo dosáhnout celkového snížení nákladů o 289 milionů eur oproti roční administrativní nákladové základně za rok 2016. Dosáhli jsme také dalšího pokroku v oblasti integrace našich týmů, systémů a procesů, zvýšili jsme efektivitu a zavedli jsme nové produkty a služby, a to vše s cílem uspokojit potřeby našich zákazníků. Rebrandování produktů a služeb společnosti Delta Lloyd na Nationale-Nederlanden je navíc také již prakticky hotové.
Provozní výsledek v roce 2018 se zvýšil o 3 % ve srovnání s rokem 2017, a to zejména díky lepší výkonnosti nizozemské životní a neživotní pojišťovny a Insurance Europe, zatímco japonská životní pojišťovna, správa aktiv a zajišťovna čelily určitým turbulencím.
V prodeji se nám dále dařilo, a to díky vylepšenému produktovému mixu, který v roce 2018 vedl k meziročnímu nárůstu hodnoty nového obchodu v Evropě o 19,6 % a k nárůstu v Japonsku o 10,3 %. Nové prodeje v roce 2018 meziročně poklesly, neboť v Nizozemsku nedochází k obnovování smluv na spoření na penzi pravidelně každý rok a v roce 2018 jsme obnovovali pouze menší část smluv.
V souladu s naším cílem vytvářet hodnotu a růst skrze zisk jsme v lednu 2019 dokončili akvizici životní pojišťovny Aegon v České republice a životní pojišťovny a důchodové správcovské společnosti Aegon na Slovensku.
Naše rozvaha zůstala ve čtvrtém čtvrtletí silná, kapitálový ukazatel Solvency II činil po odečtení konečné dividendy 230 % a hotovost dosahovala 2,005 miliardy eur. Na výroční valné hromadě 29. května 2019 navrhneme akcionářům výplatu konečné dividendy ve výši 1,24 eura na akcii. Společně s předběžnou dividendou vyplacenou v září 2018 bude celková dividenda za rok 2018 na akcii činit 1,90 eura, což představuje nárůst o 14,5 % oproti roku 2017 a 50% výplatní poměr ze zisku za rok 2018. To je v souladu s naším cílem dosáhnout za rok 2018 dvojciferného růstu dividendy na akcii.
Tímto zároveň oznamujeme zahájení programu zpětného odkupu akcií až do výše 500 milionů eur za období 12 měsíců. Svědčí to o našem disciplinovaném řízení kapitálu a zároveň tak plníme i náš závazek vracet přebytečný kapitál našim akcionářům. Nadále jsme ale také přesvědčeni, že je nezbytné udržovat si solidní kapitálovou pozici a finanční flexibilitu, abychom mohli efektivně využívat příležitosti k dalšímu posílení našeho podnikání a k vytváření nové hodnoty.
Podnikli jsme další kroky k začlenění ekologických, sociálních a korporátních kritérií (ESG) do našich investičních procesů. Skupina NN dále zvýšila své hodnocení v žebříčku Sustainalytics a nyní se v tomto ohledu řadí mezi lídry v odvětví. V lednu 2019 byla skupina NN zařazena do indexu rovnoprávnosti žen a mužů sestavovaného agenturou Bloomberg. Tento index sdružuje na 230 společností, které se zavázaly k transparentnosti v reportování genderové politiky na pracovišti.
Všechny tyto úspěchy by nebyly možné bez nasazení a úsilí našich zaměstnanců a obchodních partnerů. Nadále se soustředíme na klíčové priority s cílem úspěšné integrace společnosti Delta Lloyd, dalšího zlepšování výkonu, urychlení transformace obchodního modelu a racionální alokace kapitálu. Jsem přesvědčen, že naše společnost má dobře nakročeno k tomu, aby všech svých priorit dosáhla.“