Plně daňově uznatelné životní pojištění pro vaše zaměstnance
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Přední místo mezi firemními benefity stabilně zaujímají příspěvky zaměstnavatele na životní pojištění, které chrání zaměstnance před dopadem neočekávaných životních událostí. Příspěvky jsou výhodné i pro zaměstnavatele, kterým pomohou ušetřit na přímých mzdových a daňových nákladech i na nepřímých nákladech souvisejících s fluktuací zaměstnanců.
V jednom pojistném produktu zaměstnanci mohou spojit krytí hlavních životních rizik, tj. pojištění pro případ smrti a pojištění invalidity 3. stupně, s pojištěním dlouhodobé péče a zajímavou možností investice s nízkými poplatky. Všechny čtyři složky, které investiční životní pojištění může zahrnovat, jsou přitom daňově uznatelné a je tak možné dosáhnout maximální daňové úspory.
Pojištění dlouhodobé péče může být důležitým krytím také pro samotného zaměstnavatele. Zaměstnanec, který řeší ztrátu soběstačnosti blízké osoby, může náklady na péči pokrýt prostředky plynoucími z pojištění. Není tak nucen starat se o člena rodiny na plný úvazek a se zaměstnáním skončit.
Oddělení investiční složky od rizikové.
Zajímavá nabídka fondů.
Minimální poplatkové zatížení.
Zanechte nám vaše telefonní číslo, my vám zavoláme zpět a naplánujeme schůzku s manažerem pro firemní klientelu.
Kliknutím na tlačítko „Ozvěte se mi“ vyjadřujete souhlas se zpracováním osobních údajů v poskytnutém rozsahu a zároveň potvrzujete, že jste se seznámili s Poučením o zpracování osobních údajů NN Finance, s.r.o.
Zjistěte, co vše jim nový produkt nabízí.
Zjistit více