Tiskové zprávy
Pravidelné tiskové zprávy o hospodářských výsledcích a o všech podstatných událostech uvnitř společnosti.
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
ING opět zabodovala v soutěži Fincentrum Banka roku 2014
14.11.2014
ING Penzijní společnost obsadila v soutěži Fincentrum Banka roku třetí místo v kategorii Penzijní společnost roku. Bronzovou medaili si odneslo také naše životní pojištění ING Smart.
ING Pojišťovna za klienty zaplatí pojistné a ještě jim vyplatí rentu. Jako jediná.
20.10.2014
V době, kdy si připomínáme nutnost prevence zranění nejen v oblasti zdraví, ale i financí, přináší ING Pojišťovna svým klientům připojištění Zproštění od placení pojistného s jedinečnou možností sjednání tzv. renty. ING Pojišťovna totiž jako jediná na trhu za své klienty v případě invalidity 3. stupně nejen zaplatí pojistné, ale i jim vyplatí rentu nově od 1. ledna 2015 až do výše 7 500 Kč měsíčně. Průměrná výše plného invalidního důchodu činí jen něco málo přes 10 tisíc Kč. Renta tak může významně pomoci s krytím každodenních nákladů.
ING Životní pojišťovna na podzim přináší dvojnásobné plnění v případě trvalých následků úrazu a smrti při dopravní nehodě
13.10.2014
Ročně se stane na 2 miliony úrazů, z toho ke 130 tisícům dojde při dopravní nehodě. To jsou každoroční zdravotnické statistiky. ING Životní pojišťovna proto novým klientům na podzim přináší možnost uzavřít připojištění s dvojnásobným plněním pro případ trvalých následků úrazu a smrti úrazem v dopravním prostředku. Akce trvá od 1. října do 31. prosince 2014.
V Čechách u firem frčí lékařské prohlídky, Moravané raději vzdělávají
13.10.2014
Podle výsledků aktuálního průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy je v 89 % firem nejčastěji nabízeným benefitem mobilní telefon. Zatímco ale v Čechách společnosti dále v 82 % poskytují lékařské prohlídky, 83 % moravských zaměstnanců dostává příspěvky na vzdělávání. Nabídka zaměstnaneckých výhod se meziročně nejvíce změnila v Praze, kde se do popředí dostávají dlouhodobé benefity a příspěvky na spoření na penzi.