Tiskové zprávy
Pravidelné tiskové zprávy o hospodářských výsledcích a o všech podstatných událostech uvnitř společnosti.
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
Udělejte si test svého zdraví a získejte krokoměr
07.10.2014
Závažná onemocnění jsou hrozbou pro všechny bez rozdílu. A proto pro zmírnění dopadů nejen na rodinný rozpočet nabízí ING Životní pojišťovna připojištění pro případ závažných onemocnění dospělých, které má aktuálně nejširší krytí na trhu – zahrnuje téměř 70 diagnóz. Navíc ING Životní pojišťovna spustila speciální zdravotní test, který pomůže odhalit nedostatky v životosprávě.
Lucie Bílá oslavila s cyklem seminářů pro středoškolačky „Nejde jen o prsa" první rok existence
26.09.2014
Už rok pořádá ING Životní pojišťovna ve spolupráci s Aliancí žen s rakovinou prsu akci Nejde jen o prsa. V rámci hodinových přednášek seznamuje studentky středních škol a odborných učilišť se zásadami prevence rakoviny prsu. Za 12 měsíců fungování projektu se podařilo realizovat celkem 144 seminářů, prostřednictvím kterých bylo proškoleno více než 3000 studentek. K prvnímu výročí edukativní roadshow proběhl 26. září na Gymnáziu Nad Alejí v Praze 6 speciální seminář, kterého se zúčastnila i Lucie Bílá, patronka For You — partnera projektu Nejde jen o prsa.
Novým obchodním ředitelem interní distribuce ING Pojišťovny je René Frydrych
09.09.2014
Na pozici Obchodního ředitele interní distribuce ING Pojišťovny nastoupil koncem srpna René Frydrych. Jeho hlavním úkolem bude další upevňování vztahů s regionálními agenturami, úzká spolupráce s nimi a rozvíjení nastaveného obchodního modelu. René Frydrych v oblasti pojišťovnictví pracuje již 18 let a do ING Pojišťovny přichází z České pojišťovny, kde se poslední tři roky věnoval řízení obchodu.
Firmy v Česku ožívají a je to znát i na zaměstnaneckých benefitech. V centru pozornosti je vzdělávání
03.09.2014
Podle pravidelného průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy ČR zaznamenalo 41 % společností v České republice v posledním roce zlepšení své ekonomické situace. Pozitivní nálada zaměstnavatelů se odráží v jejich ochotě zvyšovat mzdy, nabírat nové zaměstnance a také ve větší štědrosti v oblasti zaměstnaneckých benefitů. Mezi nimi vede mobilní telefon (poskytuje jej 89 % firem) a příspěvek na vzdělávání (81 % firem). Přes dvě třetiny firem přispívají svým pracovníkům na penzi (68 %) a téměř polovina na životní pojištění (49 %).