Tiskové zprávy
Pravidelné tiskové zprávy o hospodářských výsledcích a o všech podstatných událostech uvnitř společnosti.
Nemáte zapnutý Javascript, webová stránka nebude fungovat správně.
Některé části webu a aplikace nebudou dostupné.
For You pokračuje v boji s rakovinou prsu, tentokrát společně s projektem Ruce na prsa
17.09.2013
Od 5. září běží v celkem 18 obchodních centrech po celé České republice unikátní projekt Ruce na prsa. U kiosků se mohou české ženy na speciálních fantomech naučit samovyšetření prsu a dozvědět se více o rakovině prsu. ING Životní pojišťovna jako hlavní partner akce tak podpoří další šíření prevence proti této zákeřné chorobě, která si u nás ročně vyžádá na 2 000 životů.
Peter Van Ooijen novým finančním ředitelem ING Pojišťovny ČR a SR
12.09.2013
Novým finančním ředitelem ING Pojišťovny ČR a SR se s účinností od 1. září 2013 stal Peter Van Ooijen (50). Ve své pozici bude mít zodpovědnost za strategické řízení financí a udržení ekonomické a finanční stability společnosti. Peter Van Ooijen je zkušeným manažerem. Do české, resp. slovenské ING Pojišťovny přichází z Polska, kde poslední tři roky zastával stejnou pozici v ING Insurance Poland.
Každá osmá v nové reklamní kampani ING Životní pojišťovny
09.09.2013
ING Životní pojišťovna od září spouští novou kampaň k projektu For You, jehož cílem je zvyšovat povědomí o prevenci rakoviny prsu a pohlavních orgánů a zároveň podporovat organizace, které se v tomto boji již angažují. Kampaň s názvem Každá osmá sází na reálné příběhy čtyř žen, které prodělaly rakovinu prsu. V unikátních on-line videích se s ostatními ženami podělí o to, co jim tato závažná nemoc nejen vzala, ale i přinesla. Spoty budou primárně ke zhlédnutí na webové stránce projektu www.foryou.cz, kampaň poběží také na Facebooku, YouTube a Seznam.cz. Kromě on-line prostředí bude možné se s ní setkat i v ordinacích gynekologů, ve screeningových centrech a na charitativních a edukativních akcích.
Penzijní reforma zahýbala nabídkou zaměstnaneckých benefitů. Klesá zájem o penze, naopak životní pojištění posiluje
06.08.2013
Penzijní reforma zahýbala nabídkou zaměstnaneckých výhod. Penzijní připojištění nabízí o 6 % méně společností než loni, celkem 68 % firem. Navíc nejistá budoucnost nového důchodového systému odradila mnohé od II. pilíře, do kterého u 79 % firem nevstoupil žádný zaměstnanec. Růst o 10 procentních bodů naopak zaznamenalo životní pojištění, se kterým se setkáme již u 53 % společností. Top benefity se ale příliš nemění – patří mezi ně mobilní telefon a vzdělávání, jehož význam i nadále poroste, a stále populární stravenky. Vyplynulo to z pravidelného průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy ČR, kterého se tentokrát zúčastnilo 155 českých firem.